Ekonomik, kültürel ve sosyal fırsatların iyileştirilmesi ile tüm vatandaşlar için kentlerdeki eşitsizliklerin azaltılmasıdır. İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa Büyükşehir Belediyelerinin, göçten kaynaklanan sosyo-ekonomik entegrasyon ve çevre bağlantılı problemlerini azaltmaları için kurumsal kapasitelerini artırmalarına ve hedef bölgelerdeki sokak çocuklarının rehabilitasyonuna ve toplumla tekrar bütünleştirilmelerine destek sağlamaktır.
İstanbul’da Proje Kapsamında Bileşen 1 ve 2 için yapılan aktiviteler şunlardır.
Stratejik Eylem Planın hazırlanması için öncelikle dezavantajlı grupların ihtiyaçları, İç Çevre ve Dış Çevre Analizleri ile çıkartılmaya çalışılmıştır. Bu kapsamda Büyükşehir Belediyesi Birimleri, Valilik Birimleri, STK’lar ve İlçe Belediyeleri ile mülakatlar gerçekleştirilmiş ve gerçekleştirilen mülakatların dökümleri yapılarak taslak ihtiyaç raporu çıkartılmıştır. Baseline 2 çerçevesinde hane halkı anketleri oluşturulmuştur. Yine Baseline 2 çerçevesinde hedef mahalleler 2000 yılı TUİK verilerine ve 2008 yılı adrese dayalı nüfus sayımına göre seçilmiştir. Seçilen mahallelerle ilgili sosyal haritalama yapılmıştır.
Bileşen 2 çerçevesinde Sokak Çocukları merkezi için alınan malzemelerin teslim ve tesellümleri gerçekleştirilmiştir. Özellikle Mesleki Eğitim çerçevesinde alınan CNC ekipmanları eğitimleri tanamlanmak üzeredir. Sokak Çocukları merkezi için personel ataması gerçekleşmiş, eğitim ihtiyaçları tespit edilmiş, merkezin misyon, vizyon ve çalışma programları belirlenmiştir.
Proje Ekibi
Konsorsiyum
 |
DeLeeuw International - Konsorsiyum Lideri
DeLeeuw International, yönetim / teknik danışmanlık ve kapasite geliştirme konusundaki çeşitli etkinlikler konusunda uzmanlaşmıştır. Türkiye’nin ve komşu ülkeleri değişim yönetimi liderlerinden biri olan DeLeeuw müşterilerini performansını küresel ölçütlere taşımaktadır. DeLeeuw üstlendiği görevlere en iyi değeri katabilmek için yerel ve uluslararası uzmanlık ve tecrübeyi bir araya getirmektedir. DeLeeuw International tescilli ‘Proje Yönetim Enstitüsü Eğitim Sağlayıcısı’dır (PMI®) ve profesyonel yönetim araçları ve metodolojileri kullanarak proje uygulama konusunda önemli bir tecrübeye sahiptir. DeLeeuw International, sürekli çalışan 35 AB uzmanı personeli ile Türkiye’nin en büyük yönetim danışmanlık firmasıdır.
|
|
|
TEPAV
TEPAV 2004 Ekim ayında kurulmuş olan bağımsız, hükümet dışı ve tarafsız bir düşünce kuruluşudur. TEPAV Türkiye’deki politika tartışmalarının bilgi içeriğini artırmayı amaçlamaktadır. TEPAV araştırmalarının hedefi, akademik araştırma ile politika uygulamaları arasındaki boşluğu kapatmaktır. Bu amaca ulaşmak için TEPAV’da yürütülen bilimsel araştırmalar somut politika teklifleri sonucuna ulaşacaktır. Vakfın üç araştırma enstitüsü bulunmaktadır: Ekonomi Poltikaları Araştırma Enstitütüs – EPRI, Ekonomik istikrar Enstitüsü – ESI, Uluslararası Politika Araştırmaları Enstitüsü – IPRI. Bu enstitüler TEPAV araştırmasının disiplinler arası doğasını temsil etmektedir. TEPAV zamanda bulgu ve analizlerini yayınları aracılığıyla ulaşılabilir kılmaktadır. Ayrıca etkinlikleriyle politika tartışmalarının gelişmesine katkıda bulunmaktadır.
|

|
|
|
TESEV
TESEV İstanbul merkezli, Türkiye ve yurt dışından özel sektör tarafından desteklenen ve hükümetten tamamen bağımsız olan bir düşünce kuruluşudur. TESEV, akademik araştırma ile politika yapma süreci arasında bir köprü oluşturma konusunda çalışmaktadır. TESEV bilimsel ilkelere dayalı araştırmalar gerçekleştirmekte ve bulgularını mümkün olan en geniş kitleyle paylaşmaya çabalamaktadır. 1994’teki kuruluşundan bu yana TESEV araştırma ve gündem alanını, Türkiye-AB ilişkilerine ve bölgesel ekonomi ve güvenlik sorularına özel olarak odaklanarak uluslararası ilişkilere daha aktif bir ilgi göstermek üzere genişletmiştir.
|

|
|
|
Hulla & Co. Human Dynamics
Human Dynamics, kamu ve özel sektöre proje yönetimi ve danışmanlık hizmetleri sunan Avusturya’nın lider firmalarından biridir. Firma, Orta ve Doğu Avrupa’da, Yeni Bağımsız Devletler’de, Ortadoğu ve Güneydoğu Asya’da 30’dan fazla ülkede çalışmıştır. Human Dynamics özellikle hükümetlere, kamu yönetimi alanında reform sunma ve uygulama konularında yardımcı olmak açısından başarılı bir geçmiş performansına sahiptir. Firmanın tecrübeleri arasında: hem ulusal hem yerel seviyede reform önerileri sunma ve kamu yönetimi organlarında kapasite geliştirme uygulamalarına destek sağlama; uzmanlaşmış personel eğitimi sunma, reformlar konusunda iletişim ve farkındalık yaratma stratejileri geliştirme ve kamu sektöründe insan kaynağını yönetim kapasitesini güçlendirme bulunmaktadır. Human Dynamics’in her hangi bir zamanda sahada çalışan 80 ile 100 arasında kısa dönem uzmanı bulunmaktadır.
|

|
|
| ICMPD
Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi (ICMPD), merkezi Viyana’da olan hükümetlerarası bir örgüttür. ICMPD bugün sadece üyesi olan 11 ülkeye değil (Avusturya, Bulgaristan, Hırvatistan, Çek Cumhuriyeti, Macaristan, Polonya, Portekiz, Slovakya, Slovenya, İsveç ve İsviçre), Avrupa ölçeğinde diğer kamu yönetimlerine de hizmet sağlamaktadır. ICMPD kendisini aktif bir göç yönetim yaklaşımı benimseyerek göçün getirdiği zorlukları yaratıcı yollarla çözmeye adamıştır. ICMPD entegrasyon ve ayrımcılık yapmama da dahil sosyo-ekonomik konulara ilişkin uzun süreli bir sosyal araştırma ve politika analizi tecrübesine sahiptir. ICMPD aynı zamanda dönen göçmenlerin yeniden bütünleşmesi alanında kurum ve kapasite artırma projeleri konularında da güçlü bir geçmişe sahiptir.
|

|
|
|
WYG International
WYG International dünya çapında 130’dan fazla ülkede çalışmaktadır ve pek çok ülkede bağlı kuruluşları ve proje ofisleri bulunmaktadır. WYGI, program yönetimi, kurumsal gelişme ve kapasite oluşturma, eğitim stratejilerinin kolaylaştırılması, politika geliştirme desteği, bölgesel ve yerel gelişme, iyi yönetişim ve donör kurallarına uygun olarak ihale yönetimi konularında önemli bir tecrübeye sahiptir. WYG International, Türkiye’de pek çok proje uygulamış ve halen uygulamaktadır, bu projeler ülkedeki tecrübe birikimini ve teknik destek projeleri yönetmekteki kapasitesini ortaya koymaktadır. WYG International kısa zaman önce Yılın Danışmanı olarak kabul edilmiştir.
|

|